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Business Meeting

As your organization navigates the pivotal journey of expansion and evolution, mastering the complexities of a diverse and global workforce is paramount. ALTO stands as your indispensable partner in this endeavor, dedicated to streamlining and enhancing your growth trajectory with a suite of holistic people management solutions:

SERVICIOS

Clapping Audience

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

Creemos que para que la humanidad sea exitosa necesitamos aprender a trabajar juntos.

-Esta declaración está más allá de la regulación, los datos y las estadísticas-

Esta es una lista de las minorías que vemos hoy, pero no se quede atascado en ellas, ya que evolucionarán en otras que actualmente son inciertas:

 

  • Edad y generación

  • Género e identidad sexual

  • Raza y etnia

  • Creencia espiritual y religión

  • Habilidades físicas y problemas de salud.

  • Oportunidades socioeconómicas.

  • Experiencia de vida: militar, estado civil

  • Afiliación o estado sindicalizado

 

RECLUTAMIENTO

Creating an HR Department: Recognizing the optimal moment to form a dedicated HR team is essential. While this milestone often aligns with a startup's expansion to about 40 employees, our services adapt to your unique trajectory. We provide outsourcing options for HR functions—including policy creation, recruiting, and training—to significantly alleviate the workload for founders. Ensuring compliance with laws and regulations is paramount to avoid legal complications, and HR plays a vital role in enhancing employee well-being, fostering an inclusive work environment, and preparing your company for sustainable growth.

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HR Software Solutions: Efficiently organizing and managing HR procedures, policies, and employee records is critical for maintaining compliance and operational efficiency. We offer recommendations and implementation support for HR software that securely manages your documents and keeps you informed of crucial deadlines, such as visa expirations.

Business Meeting
Startup

HRBP -Recursos Humanos 

Apoyamos el crecimiento de start-ups al proporcionar herramientas de estructura y gestión de cambios.

Si la organización no ha llegado al punto de tener un departamento de recursos humanos, actuamos como HRBP (socio estratégico de recursos humanos) y nos ocupamos de las necesidades de personal para mantener su estructura elegante:

  • Entrenamiento

  • Políticas, procedimientos, manuales y documentos.

  • Alineación de valores, misión y visión

  • Inducción 

  • Team building

  • Cultura de Alto Desempeño

  • Planificación de fuerza de trabajo

  • Relación y mediación laboral

  • Entrevistas de salida

  • Gestión del desempeño

  • Investigaciones 

  • Operación ajustada a regulación local

 

Collaborate with Us

Whether you're interested in research collaborations or seeking partnership opportunities, we're eager to hear from you. Connect with us at consultores@altopotencial.cl.

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For job seekers and hiring managers alike, we offer a gateway to opportunities that resonate with your aspirations and values. Reach out to evaluaciones@altopotencial.cl to explore how we can work together toward realizing your full potential.

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